L'informatique est le premier secteur du portage salarial en France. Et pour cause : missions courtes ou longues, TJM eleves, clients grands comptes, besoin d'agilite... Le portage coche toutes les cases du consultant IT qui veut la liberte du freelance avec la securite du salariat.
Mais toutes les societes de portage ne se valent pas pour l'IT. Certaines comprennent le secteur, d'autres pas du tout. Certaines proposent des services adaptes (placement de mission, communaute tech), d'autres sont purement generalistes. On va t'aider a y voir clair. Commence par simuler ton salaire net avec ton TJM actuel.
Portage salarial IT : les chiffres cles
| Indicateur | Valeur 2026 |
|---|---|
| TJM moyen consultant IT | 450-650 €/jour |
| Salaire net mensuel (TJM 550€) | ~3 900 € net |
| Societes specialisees IT | ITG, RH Solutions, Webportage, Innoven |
| Part de l'IT dans le portage | ~40 % des salaries portes |
Pourquoi le portage est parfait pour l'IT
Si tu es dans l'informatique, le portage salarial presente des avantages specifiques que les autres statuts n'offrent pas. Voici pourquoi la majorite des consultants IT en portage ne reviendraient pas en arriere.
Acces aux grands comptes
Beaucoup de grandes entreprises (CAC 40, ETI) ne contractualisent pas avec des auto-entrepreneurs. Elles veulent une societe en face, avec une RC Pro, une garantie financiere et des process structures. Le portage te donne cette credibilite sans creer de SASU. Tu peux travailler pour Societe Generale, Airbus ou BNP en portage, sans probleme.
TJM eleves, pas de plafond
En IT, les TJM depassent souvent 500 €, voire 700-800 € pour les profils experts. En micro-entreprise, tu exploses le plafond de 77 700 €/an en quelques mois. Le portage n'a aucun plafond de CA. Tu peux facturer 100 000, 150 000 ou 200 000 €/an sans probleme.
Securite entre les missions
L'IT, c'est des missions de 3, 6, 12 mois, puis une periode de recherche. En portage, tu cotises au chomage. Entre deux missions, tu peux toucher l'ARE. En micro, tu n'as rien. Pour un consultant IT qui enchaine les missions, c'est un filet de securite precieux. Consulte notre guide portage et chomage.
Zero admin, focus code
Tu es developpeur, pas comptable. En portage, tu n'as aucune facture a emettre, aucune declaration URSSAF, aucune TVA a gerer. Tu codes, tu livres, tu remplis ton CRA et tu recois ton salaire. La societe de portage gere tout le reste.
TJM moyens par profil IT en 2026
Voici les fourchettes de TJM observees sur le marche francais pour les principaux profils IT en portage salarial. Ces donnees sont indicatives et varient selon l'experience, la region (Paris vs province) et la rarete du profil.
| Profil IT | TJM Junior (0-3 ans) | TJM Confirme (3-7 ans) | TJM Senior (7+ ans) |
|---|---|---|---|
| Developpeur web (React, Node, etc.) | 350-450 € | 450-600 € | 600-800 € |
| Chef de projet / Scrum Master | 350-450 € | 450-600 € | 600-750 € |
| DevOps / Cloud (AWS, Azure, GCP) | 400-500 € | 500-700 € | 700-900 € |
| Data Engineer / Data Scientist | 400-500 € | 500-700 € | 700-900 € |
| Cybersecurite | 450-550 € | 550-750 € | 750-1 000 € |
| Consultant SAP / ERP | 400-500 € | 500-700 € | 700-900 € |
| Architecte technique / SI | - | 550-700 € | 700-1 000 € |
Pour voir ce que ces TJM donnent en salaire net, utilise notre simulateur ou consulte directement nos pages dediees : TJM 400 €, TJM 500 €, TJM 600 €, TJM 700 €, TJM 800 €.
Salaire net d'un consultant IT en portage
Prenons l'exemple d'un developpeur confirme avec un TJM de 550 € et 20 jours travailles par mois. Voici le detail du calcul avec des frais de gestion a 5 %. Retrouve le detail complet dans notre guide salaire en portage salarial.
Soit ~46 700 € net par an (avant impot sur le revenu). Avec des frais a 3 % ou un forfait fixe, ce salaire augmente de 100 a 200 €/mois.
Les societes de portage specialisees en IT
Toutes les societes de portage acceptent les consultants IT, mais certaines se sont specialisees dans le secteur. Voici les principales. Pour un comparatif complet avec les frais et les avis, consulte notre comparateur.
ITG - Le specialiste historique
Fonde en 1996, ITG est l'un des pionniers du portage salarial en France et historiquement oriente IT et conseil. Frais de gestion : 5-8 %. Services : accompagnement personnalise, reseau de missions, formations. Ideal si tu cherches un accompagnement haut de gamme et que le prix n'est pas ton critere principal.
RH Solutions - IT et ingenierie
Specialise dans les metiers de l'IT, de l'ingenierie et du conseil. Reseau d'agences en France. Frais de gestion : 5-8 %. Point fort : un reseau de mission interne et un bon accompagnement pour les profils techniques.
Webportage - Digital et tech
Comme son nom l'indique, Webportage est oriente vers les metiers du digital et de la tech. Plateforme en ligne moderne, process digitalises. Frais de gestion : 5 %. Bonne option si tu veux une gestion 100 % en ligne et rapide.
Innoven Portage - Tech et innovation
Positionne sur les metiers de la tech et de l'innovation. Frais de gestion : 5 %. Societe plus recente mais bien positionnee sur le segment IT.
Jump - Le forfait fixe, ideal pour les TJM eleves
Jump n'est pas specialise IT, mais son modele a 99 €/mois fixeest particulierement avantageux pour les consultants IT qui ont des TJM eleves. A TJM 600 € et 20 jours, tu paies 99 € au lieu de 600 € (5 %). L'economie est massive. Consulte notre guide frais de gestion pour le detail.
La convention Syntec et le portage salarial
La convention collective Syntec est la reference dans le secteur du numerique et du conseil en France. Beaucoup de consultants IT la connaissent car elle definit les grilles de classification et les coefficients salariaux dans les ESN.
En portage salarial, c'est la convention collective du portage salarial(CCN du 22 mars 2017) qui s'applique en priorite. Cependant, certaines societes de portage adherent aussi a la Syntec, ce qui peut influencer certains avantages (grille de salaire minimum, conges, prime de vacances). Renseigne-toi aupres de ta societe de portage sur la convention applicable.
Gerer les periodes d'inter-contrat
L'inter-contrat, c'est la bete noire du consultant IT. Cette periode entre deux missions ou tu n'as pas de revenus. En portage salarial, tu as plusieurs options :
Option 1 : CDI en portage
Tu gardes ton contrat CDI mais tu ne percois pas de salaire pendant l'inter-contrat (sauf reserve financiere si tu en as constitue une). L'avantage : tu peux reprendre une mission immediatement sans refaire les formalites. Si l'inter-contrat dure trop longtemps, la societe de portage peut initier une rupture conventionnelle, te donnant acces a l'ARE.
Option 2 : CDD en portage
Ton CDD correspond a la duree de ta mission. A la fin du CDD, tu peux ouvrir tes droits au chomage (ARE) si tu as suffisamment cotise (6 mois sur les 24 derniers mois). C'est l'option la plus avantageuse si tu alternes missions et periodes de recherche.
Dans les deux cas, le portage est nettement superieur a la micro-entreprise qui ne donne aucun droit au chomage. C'est d'ailleurs l'un des avantages majeurs du portage.
Nos conseils pour les consultants IT en portage
- ✓Choisis une societe qui comprend l'IT : les delais de paiement, les contrats tripartites avec les ESN, les avenants de mission... Une societe generaliste peut etre larguee.
- ✓Optimise tes frais de gestion: avec un TJM de 500-700 €, un forfait fixe a 99 € est presque toujours plus avantageux qu'un pourcentage. Fais le calcul avec notre simulateur.
- ✓Deduis tes frais pro : ton MacBook, ton ecran, tes licences JetBrains, tes deplacements, ton coworking... Tout ca se deduit avant charges et augmente ton net.
- ✓Anticipe les inter-contrats: constitue une reserve financiere (la convention impose 10 % du salaire brut) et positionne-toi en CDD pour pouvoir beneficier de l'ARE.
- ✓Negocie ton TJM a la hausse : le marche IT est en tension. Si tu as des competences recherchees (cloud, cyber, data, IA), tu peux demander plus.
Pour aller plus loin
Questions frequentes
Quel est le TJM moyen d'un consultant IT en portage salarial ?
Le TJM moyen d'un consultant IT en portage salarial se situe entre 450 et 650 euros en 2026. Les profils juniors (0-3 ans) sont autour de 350-450 euros, les confirmes (3-7 ans) entre 450 et 650 euros, et les seniors/experts (7+ ans) entre 600 et 900 euros. Les specialistes en cybersecurite, cloud/DevOps et data/IA sont les mieux payes.
Quelle convention collective s'applique en portage salarial IT ?
La convention collective du portage salarial (CCN du 22 mars 2017) s'applique en priorite. Cependant, la convention Syntec peut s'appliquer en complement pour certaines societes de portage qui y adherent. La convention Syntec est bien connue dans l'IT car elle definit des grilles de classification et des coefficients utilises pour les salaires dans l'informatique.
Comment gerer les periodes d'inter-contrat en portage salarial ?
En portage salarial, les periodes sans mission (inter-contrat) sont gerees differemment selon ton contrat. En CDI, tu restes salarie mais sans remuneration (sauf si tu as une reserve financiere). En CDD, le contrat se termine a la fin de la mission et tu peux ouvrir tes droits au chomage (ARE). C'est d'ailleurs un avantage majeur du portage par rapport a la micro-entreprise.
Quelles societes de portage sont specialisees en informatique ?
Plusieurs societes se sont specialisees dans l'IT et le conseil : ITG (pionniers du portage IT), RH Solutions (IT et ingenierie), Webportage (digital et tech), Innoven Portage (tech). Ces societes comprennent mieux les specificites du secteur (missions courtes, TJM eleves, clients grands comptes) et peuvent offrir un accompagnement plus pertinent.
Le portage salarial est-il adapte aux developpeurs freelance ?
Oui, le portage est tres adapte aux developpeurs. Les TJM en developpement sont generalement superieurs au minimum requis en portage (250-300 euros). Le portage offre la securite du salariat (chomage, retraite) tout en gardant l'autonomie du freelance. C'est particulierement interessant si tu travailles avec des grands comptes qui preferent contractualiser avec une societe plutot qu'un independant.